📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ө.Өг Хэнтий аймгийн Улсын бүртгэлийн хэлтсийн Мөрөн сумын улсын бүртгэгчийн албан тушаалд түр орлон гүйцэтгэгчээр томилогдож, Д.Гийн хүүхэд асрах чөлөөг дуусгах хүртэл ажилласан тул Улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын даргын 2014 оны 08 дугаар сарын 04-ний өдрийн 1054 дүгээр тушаалыг хүчингүй болгуулах хүсэлтэй.
- Нэхэмжлэгч: Ө.Ө - Улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын дарга Ц.Пийн 1054 тоот тушаалыг хүчингүй болгуулах, өмнө эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоож өгнө үү гэсэн.
- Хариуцагч: Улсын бүртгэлийн ерөнхий газар - Ө.Өг түр орлон гүйцэтгэх хугацааг дуусгавар болгож, Д.Гийг ажилд нь эргүүлэн томилсон нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 106.2, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэх журмын 4.6 дахь заалтыг үндэслэн зөвхөн байна гэсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Ө.Өгийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 106.2, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэх журмын 4.6 дахь заалт.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Ө.Ө
- Гомдлолын шалтгаан: Улсын бүртгэлийн ерөнхий газрын дарга Ц.Пийн 1054 тоот тушаал хууль зүйн үндэслэлгүй болон Д.Г нь төрийн албаны мэргэшлийн шалгалтад тэнцээгүй гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, Ө.Өгийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Д.Г нь 2014 оны 07 дугаар сарын 02-ны өдөр Хэнтий аймагийн Улсын бүртгэлийн хэлтсийн Тахилгат тосгоны улсын бүртгэгчийн ажлын байранд зарлагдсан төрийн албаны мэргэшлийн шалгалтад орж тэнцсэн байна.
- Ө.Өг түр орлон гүйцэтгэх хугацааг Д.Гийн хүүхэд асрах чөлөөг дуусгах хүртэл гэж тодорхой заасан нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 106.2, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэх журмын 4.6 дахь заалтыг үндэслэн зөвхөн байна.
- Д.Г нь 2014 оны 08 дугаар сард хүүхэд асрах чөлөөгөө дуусгаж үргэлжлүүлэн ажиллах хүсэлт гаргасны дагуу Ө.Өг чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 106.2, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэх журмын 4.6 дахь заалтыг үндэслэн зөвхөн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух