Шүүхийн шийдвэр №6151

Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: П.Ц-ийн Төв аймгийн Зуунмод сумын Засаг даргад холбогдуулан гаргасан захиргааны хэрэг.
Нэхэмжлэгч: П.Ц - Захирамжийг хүчингүй болгуулах, цалин нөхөн олговор гаргуулах, ажлын байр эгүүлэн тогтоолгох шаардлагатай.
Хариуцагч: Төв аймаг дахь Төрийн албаны салбар зөвлөл - П.Ц-ийн ажлын байр сулраагүй байхад сонгон шалгаруулалт явуулсан нь хууль ёсны.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1, 35.1.1, 35.1.3, 39.6, 27.1, 65.6; Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч П.Ц
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагад нийцээгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй болгон орхисан.

П.Ц-ийн ажлын байр сулраагүй байхад сонгон шалгаруулалт явуулсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 17.2, 3.1.4, 10.1, 33.5, 16 зүйлтэй нийцсэн.
Анхан шатны шүүх П.Ц-ийн тухайн албан тушаалыг эрхлэх шаардлагыг хангахгүй гэж дүгнэсэн нь Улсын Дээд шүүхийн 2018 оны 99 дугаар тогтоолоор тогтоогдсон тохиолдолд нийцсэн.
Төв аймаг дахь Төрийн албаны зөвлөлийн 2018 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдрийн 39 дугаар тогтоолоор П.Ц-ийн ажлын байрыг нөцөд бүртгэсэн нь хууль ёсны.
П.Ц-ийн гомдлыг хангахгүй болгон орхисан нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.1, 120.1 зүйлтэй нийцсэн.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Үйл явдал: П.Ц-ийн Төв аймгийн Зуунмод сумын Засаг даргад холбогдуулан гаргасан захиргааны хэрэг.
Нэхэмжлэгч: П.Ц - Захирамжийг хүчингүй болгуулах, цалин нөхөн олговор гаргуулах, ажлын байр эгүүлэн тогтоолгох шаардлагатай.
Хариуцагч: Төв аймаг дахь Төрийн албаны салбар зөвлөл - П.Ц-ийн ажлын байр сулраагүй байхад сонгон шалгаруулалт явуулсан нь хууль ёсны.

Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1, 35.1.1, 35.1.3, 39.6, 27.1, 65.6; Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч П.Ц
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагад нийцээгүй гэж үзсэн.
Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй болгон орхисан.

П.Ц-ийн ажлын байр сулраагүй байхад сонгон шалгаруулалт явуулсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 17.2, 3.1.4, 10.1, 33.5, 16 зүйлтэй нийцсэн.
Анхан шатны шүүх П.Ц-ийн тухайн албан тушаалыг эрхлэх шаардлагыг хангахгүй гэж дүгнэсэн нь Улсын Дээд шүүхийн 2018 оны 99 дугаар тогтоолоор тогтоогдсон тохиолдолд нийцсэн.
Төв аймаг дахь Төрийн албаны зөвлөлийн 2018 оны 12 дугаар сарын 21-ний өдрийн 39 дугаар тогтоолоор П.Ц-ийн ажлын байрыг нөцөд бүртгэсэн нь хууль ёсны.
П.Ц-ийн гомдлыг хангахгүй болгон орхисан нь Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 119.1, 120.1 зүйлтэй нийцсэн.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу