Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Чингэлтэй дүүргийн Засаг даргад холбогдуулан албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчээс чөлөөлөх тухай захирамжийг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, эрүүл мэнд болон нийгмийн даатгалын дэвтэрт шимтгэл төлүүлэх шаардлага бүхий нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: С.О - Чингэлтэй дүүргийн 4 дүгээр хорооны Засаг даргад холбогдуулан маргасан.
• Хариуцагч: Чингэлтэй дүүргийн Засаг дарга - С.О-г албан үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчээс чөлөөлөх тухай захирамжийг гаргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх С.Огийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 57.1, 57.2, 62.1.1, 66.1 зүйлүүд.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.О
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй байх тул.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд хангасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх С.Огийн бүрэн эрхийн хугацаа дууссан тул гэсэн үндэслэлийг зөвтгөж бичсэнээрээ нэг талаас шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын хүрээнээс хэтрүүлэн дүгнэлт хийсэн, нөгөө талаас 2022 оны 01 дүгээр сарын 18-ны өдрийн үйл баримтыг 2017 оноос хойш ажилласан тул бүрэн эрхийн хугацаа дууссан гэсэн байдлаар дүгнэсэн нь хууль эүйн үндэслэлгүй болсон.
• Шүүх Чингэлтэй дүүргийн Засаг даргын 2022 оны 01 дүгээр сарын 19-ний өдрийн Б/17 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн тул Төрийн албаны тухай хуулийн 4.4, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 61.2, Нийгмийн хамгаалал, Хөдөлмөрийн сайдын 2021 оны А/192 дугаар тушаалын 2.3.5 зүйлүүдийг баримтлан нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.
• Маргаан бүхий акт нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5, 4.2.6 зүйлүүд болон бусад хууль тогтоомжийг зөрчсөн байх тул хүчингүй болгох үндэслэлтэй байна.