📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Говь-Алтай аймгийн Шарга сумын Ерөнхий боловсролын сургуулийн захирал М.З түүнийг сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай захирамжийг хүчингүй болгуулах шаардлагаар маргасан.
- Нэхэмжлэгч: М.З - "Шарга сумын Засаг даргын 2022 оны 04 сарын 22-ны өдрийн Б/11 дүгээр захирамжийг хүчингүй болгуулах" шаардлага.
- Хариуцагч: Шарга сумын Засаг дарга - "улирлын ажлын тайлан ирүүлээгүй, удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлт хангалтгүй, эцэг эхийн уулзалтын зохион байгуулалт муу" гэсэн үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Говь-Алтай аймаг дахь Захиргааны хэргийн шатны шүүх 2022 оны 07 сарын 04-ний өдрийн шийдвэрээр захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хангасан.
- Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 40.2.3, Төрийн албаны тухай хуулийн 48.1, 48.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.1, 123.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий бус, нотлох баримтыг хэт нэг талыг барьсан, эргэлзээ бүхий нотлох баримтыг үнэлэхдээ хэрхэн үнэлсэн талаар дурдалгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх зөв дүгнэлт хийж, хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Хөдөлмөрийн гэрээний 4.1.12-т "улирлын ажлын үр дүнээр 2 ба түүнээс дээш удаа хангалтгүй үнэлгээ авсан" тохиолдолд хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах заалт байх боловч улирлын ажлын тайланг хүргүүлэх хугацаа заажгүй.
- Шарга сумын ерөнхий боловсролын сургуулийн 2022 оны гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд улирлын ажлын тайланг ирүүлэх хугацаа заажгүй.
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.2.3-т "сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа хөдөлмөрийн хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн дотоод хэм хэмжээг зөрчсөн эсэхийг харгалзан үздэг" гэсэн үндэслэлтэй.
- Анхан шатны шүүх "улирлын ажлын тайлан ирүүлээгүй" гэсэн үндэслэлээр сахилгын шийтгэл ногдуулах нь үндэслэл муутай гэж дүгнэсэн.
- Хариуцагч нь "удирдлагаас өгсөн үүрэг даалгаврын биелэлт хангалтгүй, зохион байгуулалт муу" гэсэн үндэслэлээр нэхэмжлэгчид сахилгын шийтгэл ногдуулах эрхтэй боловч баримт нотолгоог шүүхэд гаргаж мэтгэлцээгүй.
- Захиргааны ерөнхий хуулийн 40.2.3, 40.2.5-т заасан захиргааны акт ад тавигдах хууль ёсны шаардлагыг хангаагүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух