ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сургуулийн захирал нь сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай захирамжийг хүчингүй болгуулах шаардлага гаргав. АНХАН ШАТ: Захирамжийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хангалаа.
ҮНДЭСЛЭЛ: Хөдөлмөрийн гэрээ болон гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөнд улирлын ажлын тайлан ирүүлэх тодорхой хугацаа заагдаагүй, журмаар улирлын тайлан гаргах нь урамшуулалтай холбоотой боловч сахилгын шийтгэл ногдуулах үндэслэл болохгүй. "Бидний ирээдүй" эцэг эхийн уулзалт нь ажлын хэсгээс зохион байгуулагдсан бөгөөд нэхэмжлэгч нь үйл ажиллагааны хариуцлагыг дангаар хүлээхгүй. Нэхэмжлэгчийн бусад үүрэг даалгавар биелүүлээгүй нь тогтоогдоогүй, ногдуулсан сахилгын шийтгэл нь зөрчлийн шинж, үр дагаварт нийцээгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух