📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Төрийн албаны зөвлөлийн 2021 оны 10 сарын 27-ны өдрийн 278 дугаар тогтоолын 1 дүгээр хавсралтын 7 дахь заалтыг хүчингүй болгуулах тухай маргаан.
- Нэхэмжлэгч: М.А - Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоолыг хүчингүй болгуулах шаардлага.
- Хариуцагч: Төрийн албаны зөвлөл - Тогтоолыг нийцсэн гэсэн үндэслэл.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: М.А-ийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.1, 27.1.1, 30.2, 65.6, 66.1.3, 66.1.6 зүйлүүд.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч М.А
- Гомдлолын шалтгаан: Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоол нь хууль зүйн үндэслэлгүй, тусгай шалгалт хийгээгүй байтал хууль зүйн шаардлагыг зөрчсөн гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Давж заалдах шат нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлт хийсэн хэсгийг буруу тайлбарлаж, хуульчилсэн гэж үзсэн.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.1, 27.3 зүйлүүдээс үзэхэд сонгон шалгаруулалтын тухай харилцааг тус тус тухайлан хуульчилсэн.
- Төрийн албаны зөвлөл нь Төрийн албаны тухай хуулийн 30.1, 66.1.3 зүйлүүдээс үзэхэд сонгон шалгаруулалтын тухай харилцааг хяналт шалгалт хийх эрхтэй.
- Хөвсгөл аймгийн Засаг даргын Тамгын газрын Хууль эрх, зүйн хэлтсийн даргын албан тушаалд тавигдах тусгай шаардлагын туршлага хэсэгт "Төрийн албанд 8-аас доошгүй жил, үүнээс дэс түшмэлийн албан тушаалд 4-өөс доошгүй жил ажилласан байх" шаардлага хяналт шалгалтын явцад тогтоогдсон байгаа.
- Монгол Улсын сайд, Засгийн газрын Хэрэг эрхлэх газрын дарга болон Төрийн албаны зөвлөлийн даргын 2019 оны 34/31 дүгээр хамтарсан тушаалаар баталсан "Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг адил төрлийн албан тушаалд шилжүүлэх, сэлгэн ажиллуулах журам" нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 67 дугаар зүйлийн 67.3-д заасан шаардлагыг хангасан хэм хэмжээний акт.
- Шүүх нь анхан шатны шүүхийн дүгнэлт хийсэн хэсгийг зөв тайлбарлаж, хуульчилсэн гэж үзсэн.