ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Эрүүл мэндийн газрын даргын албан тушаалаас халагдсан иргэн нь захиргааны акт, улсын байцаагчийн акт, хуулийн зүйл заалт, журмыг зөрчсөн нь тогтоогдож, сахилгын шийтгэл ногдуулсан нь үндэслэлтэй гэж үзсэн. АНХАН ШАТ: Захиргааны ерөнхий хууль, Төрийн албаны тухай хууль, Эрүүл мэндийн тухай хууль, Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийг баримтлан нэхэмжлэлийг хангаж, захирамжийг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн томилж, цалин гаргуулах шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч тал анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг эсэргүүцэж, актыг гаргахдаа хууль, журмыг зөрчөөгүй, нэхэмжлэгч нь зөрчил гаргасан нь тогтоогдсон, сонсох ажиллагааг хийсэн гэх үндэслэлээр давж заалдах гомдол гаргасан. Хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Улсын ахлах байцаагчийн актууд нь Сангийн сайдын шийдвэрээр хүчингүй болоогүй, хариуцагч нь Эрүүл мэндийн сайдтай зөвшилцөх шаардлагаа хангаагүй, захиргааны акт гаргахдаа иргэний оролцох эрхийг хангаагүй зөрчлүүд тогтоогдсон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух