📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Т.Э Эрүүл мэндийн яамны Төрийн нарийн бичгийн даргын 2020 оны 12 сарын 22, 30-ны өдрийн тушаалуудын холбогдох хэсгийг хүчингүй болгох, Нийтийн эрүүл мэндийн газрын даргаар эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын нөхөн бичилт хийхийг хариуцагчид даалгах тухай маргасан.
- Нэхэмжлэгч: Т.Э (Эрүүл мэндийн яамны Нийгмийн эрүүл мэндийн газрын харьчсан дарга)
- Хариуцагч: Эрүүл мэндийн яамны Төрийн нарийн бичгийн дарга
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Эрүүл мэндийн яамны Төрийн нарийн бичгийн даргын 2020 оны 12 сарын 30-ны өдрийн Б/165 дугаар тушаалын Т.Э-д холбогдох хэсгийг хүчингүй болгож, Нийтийн эрүүл мэндийн газрын даргаар эгүүлэн томилохыг даалгаж, цалингийн зөрүүг бодож олгох, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын зөрүүг тооцон бичилт хийхийг хариуцагчид даалгасан.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 44.2, 62.1.3, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1 дэх хэсэг.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Э
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх тушаалыг хүчингүй болгох, цалин гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн тул.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг анхан шатны шүүхээр дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх тушаалыг хүчингүй болгох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэхдээ Төрийн албаны тухай хуулийн 62.1.1, 62.1.3 дахь заалтуудыг хэрэгжүүлэх үндэслэлгүй байсан.
- Нэхэмжлэгч ажилгүй байсан хугацааны цалингийн зөрүүг нэхэмжилсэн тул анхан шатны шүүх цалингийн зөрүүг бодож олгохыг хариуцагчид даалгасан нь зүйтэй.
- Нийслэл дэх Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлага, маргааны үйл баримтад холбогдох нотлох баримтыг бүрэн цуглуулаагүй, хэргийн үйл баримтад хууль зүйн дүгнэлт хийгээгүй байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух