📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Гаалийн ерөнхий газрын даргын 2020 оны 06 дугаар сарын 04-ний өдрийн Б/310 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох, цалин хөлс болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийх, ажил албан тушаалд томилуулах тухай маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Н.Л-О, Б.Е - Гаалийн ерөнхий газрын 2018 оны 12 дугаар сарын 31-ний өдрийн Б/620 дугаар тушаал нь 2020 оны 06 дугаар сарын 04-ний өдрийн Б/310 дугаар тушаалаар хүчингүй болсон тул 373 хоногийн цалин хөлс, эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийх, ажил албан тушаалд томилуулах тухай шаардлаж байна.
- Хариуцагч: Гаалийн ерөнхий газрын дарга - Б/310 дугаар тушаалыг гаргахдаа Төрийн албаны тухай хуулийн 37, 47 дугаар зүйлүүдийг баримталсан тул зөв гэж үзсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгч нарын шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.2.5, Гаалийн тухай хуулийн 273.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.1, 37.1.2, 37.1.7, 47.1.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Н.Л-О, Б.Е
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх Төрийн албаны тухай хуулийн 37, 47 дугаар зүйлүүдийг зөв баримталсангүй, Б/310 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн Тогтоох хэсэгт Гаалийн тухай хуулийн 273.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 37.1.1, 37.1.2, 37.1.7, 47.1.4 зүйлүүдийг нэмсэн өөрчлөлтийг оруулж, нэхэмжлэгч нарын давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Б/310 дугаар тушаалыг хүчингүй болгох үндэслэл болох Төрийн албаны тухай хуулийн 37, 47 дугаар зүйлүүдийг зөв баримталсангүй гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгч нар боловсролын хуурамч баримт бичиг ашиглан гаалийн улсын байцаагчийн ажлаас чөлөөлсөн тул хууль зүйн үндэслэлгүй гэж үзсэн.
- Шүүх бүрэлдэхүүн анхан шатны шүүхийн шийдвэрт зохих өөрчлөлтийг оруулж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж үзсэн.