Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "Ө с х к" нөхөрлөлийн ажиллагсдын нийгмийн даатгалын шимтгэлийн чөлөөлөлт, хөнгөлөлтөд хамруулах тухай нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: "Ө с х к" нөхөрлөл - Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн чөлөөлөлт, хөнгөлөлтөд ажиллагсдын хамруулахад шаардлага бүхий.
• Хариуцагч: Сүхбаатар дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлт - Нэхэмжлэл хууль бус гэж шийдвэрлэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэл хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагчийн шийдвэр хууль ёсны болохыг тогтоосон.
• Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөх, ажилгүйдлийн даатгалын сангаас дэмжлэг үзүүлэх тухай хуулийн 1, 5 зүйл.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "Ө с х к" нөхөрлөл
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуульд заасан зорилго, журмыг буруу тайлбарлаж, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөх, ажилгүйдлийн даатгалын сангаас дэмжлэг үзүүлэх тухай хуулийн 5.1 зүйлд заасан "2020 оны 03 сарын 25-2021 оны 01 сарын 01 хүртэлх хугацаанд нийгмийн даатгалын байгууллагад шимтгэл төлөгчөөр бүртгүүлсэн хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгж, байгууллага, сайн дураар даатгуулсан даатгуулагч энэ хуулийн үйлчлэлд хамаарахгүй" гэсэн зүйлийг анхан шатны шүүх буруу тайлбарласан.
• "Ө с х к" нөхөрлөл 2020 оны 07 сарын 02-нд үүсгэн байгуулагдаж, 07 сарын 09-нд бүртгүүлсэн тул дээрх хугацаанд шимтгэл төлөгчөөр бүртгүүлсэн хувийн хэвшлийн аж ахуйн нэгж, байгууллага, сайн дураар даатгуулсан даатгуулагчдод хамаарахгүй.
• Анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн ажиллагсдын 38 тад нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийн чөлөөлөлт, хөнгөлөлтөд хамрагдах ёстой гэхэд, Б.Б, Н.Т, Э.С нар нь "Ө И Э С" ХХН-ийн холбогдох албан тушаалаас бүрэн чөлөөлөгдөөгүй, А.И-ийг "Ө с х к" нөхөрлөлд хуульч, өмгөөлөгчөөр ажиллаж байгаа гэх боломжгүй.
• Хариуцагч хэлтэс Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөх, ажилгүйдлийн даатгалын сангаас дэмжлэг үзүүлэх тухай хууль болон Нийгмийн даатгалын шимтгэлээс чөлөөлөх, ажилгүйдлийн даатгалын сангаас дэмжлэг үзүүлэх тухай хуулийг хэрэгжүүлэхэд баримтлах журамд нийцүүлэн нэхэмжлэгч нөхөрлөлийн ажиллагсдын нөхцөл байдлыг бүрэн тодруулж, нийгмийн даатгалын хөнгөлөлт, чөлөөлөлтөд хамруулах нь зүйтэй.