Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Увс аймгийн Засаг даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай.
• Нэхэмжлэгч: Д.Д - Увс аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчээр томилсон тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: Увс аймгийн Засаг дарга - Д.Д-г ажлаас чөлөөлсөн, О.О-г түр орлон гүйцэтгэгчээр томилсон тушаалыг хүчингүй болгуулах нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Д.Д-н нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож, Увс аймгийн Засаг даргын 2021 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн Б/11, 02 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/18 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Эрүүл мэндийн тухай хуулийн 17.4, 17.10.5, 11.1.1, Эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний тухай хуулийн 16.1, 15.30, Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 29.1.5-ын а-д заасныг баримтлан.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Д
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй байх хуулийн шаардлагыг хангахгүй байна.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчлөн, Д.Д-н нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, Увс аймгийн Засаг даргын 2021 оны 01 дүгээр сарын 22-ны өдрийн Б/11, 02 дугаар сарын 02-ны өдрийн Б/18 дугаар тушаалыг тус тус хүчингүй болгож, Д.Д-г Увс аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн даргын үүргийг түр орлон гүйцэтгэгчээр эгүүлэн тогтоосугай.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Д.Д-н нэхэмжлэлийн үндэслэл нь Эмнэлгийн тусламж, үйлчилгээний тухай хуулийн 16.1, 16.4-д заасны дагуу аймгийн Нэгдсэн эмнэлгийн захирлыг томилох, чөлөөлөх бүрэн эрхийг эмнэлгийн төлөөлөн удирдах зөвлөл хэрэгжүүлэхээр байна гэсэн хуульд нийцээгүй байна.
• Засгийн газрын 2020 оны 12 дугаар сарын 9-ний өдрийн 203 дугаартай тогтоолд Эмнэлгийн хагас бие даасан байдлыг эрүүл мэндийн байгууллагуудад үе шаттай нэвтрүүлэх зорилтыг төлөвлөсөн байна.
• Увс аймгийн Нэгдсэн эмнэлэгт Төлөөлөн удирдах зөвлөл байгуулах ажил 2021 онд багтаж хэрэгжихээр байна.
• Д.Д-г ажлаас чөлөөлсөн маргаан бүхий Б/11 дүгээр тушаалын улмаас Д.Д-н эрх, ашиг сонирхол зөрчигдсөн байх тул хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох үндэслэлтэй.
• Анхан шатны шүүх хууль бус шийдвэр гаргасан тул Д.Д-н нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангах нь зүйтэй гэж үзсэн.