📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тогтоолгох тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.С - өндөр насны тэтгэврийн хэмжээг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэх хүсэлт
- Хариуцагч: Сонгинохайрхан дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтэс, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч байгууллагуудын эс үйлдэхгүйгээр нэхэмжлэгчийн тэтгэврийг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэхгүй байгааг тогтоож, өндөр насны тэтгэврийн нэмэгдлийг тооцож олгохыг даалгасан.
- Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 6.1, 24.1, 3, тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуулийн 28.1.1, 2, Зарим иргэний тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн 1.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Сонгинохайрхан дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтэс, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагыг хангаагүй байх тул шийдвэрийг хүчингүй болгож өгнө үү.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагч нарын давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зарим иргэний тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн 1.4-д заасан болзол, нөхцөлөөр өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон эрэгтэйд хамаарч байгаа.
- Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 2 зүйлийг 1997 оны хуульд заасанд тооцож хүчингүй болгож байгаа.
- Нэхэмжлэгч 1995 оны 01 сарын 01-ний өдрөөс нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн үйлчлэлд хамаарч байх тул хөнгөлөлттэй тэтгэвэр тогтоолгох эрх хадгалагдаж байсан.
- Монгол Улсын иргэн өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвар алдах, хүүхэд төрүүлэх, асрах болон бусад тохиолдолд эд, мөнгөний тусламж авах эрхтэй.
- Нэхэмжлэгч нийтдээ 32-оос дээш жил ажиллаж 55 насанд хүрсэн нөхцөлөөр өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон эсэхтэй маргаагүй, энэ тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэх үүрэгтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух