📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр тогтоолгох тухай
- Нэхэмжлэгч: Б.С - өндөр насны тэтгэврийн хэмжээг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэх хүсэлт
- Хариуцагч: Сонгинохайрхан дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтэс, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагч байгууллагуудын эс үйлдэхгүйгээр нэхэмжлэгчийн тэтгэврийг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэхгүй байгааг тогтоож, өндөр насны тэтгэврийн нэмэгдлийг тооцож олгохыг даалгасан.
- Үндэслэл: Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 6.1, 24.1, 3, тэтгэвэр тэтгэмжийн тухай хуулийн 28.1.1, 2, Зарим иргэний тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн 1.4.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Сонгинохайрхан дүүргийн Нийгмийн даатгалын хэлтэс, Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагыг хангаагүй байх тул шийдвэрийг хүчингүй болгож өгнө үү.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагч нарын давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Зарим иргэний тэтгэврийн хэмжээг нэмэгдүүлэх тухай хуулийн 1.4-д заасан болзол, нөхцөлөөр өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон эрэгтэйд хамаарч байгаа.
- Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 2 зүйлийг 1997 оны хуульд заасанд тооцож хүчингүй болгож байгаа.
- Нэхэмжлэгч 1995 оны 01 сарын 01-ний өдрөөс нийгмийн даатгалын сангаас олгох тэтгэвэр, тэтгэмжийн тухай хуулийн үйлчлэлд хамаарч байх тул хөнгөлөлттэй тэтгэвэр тогтоолгох эрх хадгалагдаж байсан.
- Монгол Улсын иргэн өндөр наслах, хөдөлмөрийн чадвар алдах, хүүхэд төрүүлэх, асрах болон бусад тохиолдолд эд, мөнгөний тусламж авах эрхтэй.
- Нэхэмжлэгч нийтдээ 32-оос дээш жил ажиллаж 55 насанд хүрсэн нөхцөлөөр өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгосон эсэхтэй маргаагүй, энэ тохиолдолд тэтгэврийн хэмжээг 50,000 төгрөгөөр нэмэгдүүлэх үүрэгтэй.