📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хэнтий аймгийн Өмнөдэлгэр сумын Засаг даргын 2018 оны 4 дүгээр сарын 11-ний өдрийн Б/05 дугаар захирамжийн хууль бус байхад тул нэхэмжлэгч Л.Б ээлжийн амралтын олговор, цалин, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийх тухай хүсэлт гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Л.Б - Засаг даргын Тамгын газрын даргад эгүүлэн тогтоолгох, ээлжийн амралтын олговор, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийх тухай хүсэлт.
- Хариуцагч: Хэнтий аймгийн Өмнөдэлгэр сумын Засаг дарга Б.Э - Захирамжийн хууль бус байхад тул гомдол гаргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хэнтий аймаг дахь Захиргааны хэргийн анхан шатны шүүх нэхэмжлэгчийн хүсэлтийг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчийн захирамжийг хүчингүй болгож, Л.Б-н ажилд эгүүлэн тогтоож, ээлжийн амралтын олговор, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийх тухай шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 26.1, 26.1.3, Захиргааны ерөнхий хуулийн 4.1, 4.2, 4.2.1, 4.2.5, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Б.Э
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль зүйн үндэслэл бүхий дүгнэлт хийлгүйгээр хэтэрхий нэг талыг барьж шийдвэрлэсэн, хууль буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсгийн 5 дахь заалтыг хасч, 6, 7 дахь заалтын дугаарыг 5, 6 гэж өөрчлөн, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- ДАВЖ ЗААЛДАХ шатны шүүх анхан шатны шүүхийн дүгнэлт буруу байсан, хууль зүйн үндэслэл бүхий дүгнэлт хийлгүйгээр хэтэрхий нэг талыг барьж шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.
- Хариуцагчийн ээлжийн амралтын хуваарийг батлаагүй орхигдуулаагүй, ээлжийн амралтын хуваарийг батлах тухай захирамжийг аман хэлбэрээр гаргаж болохгүй гэж үзсэн.
- Нэхэмжлэгч Л.Б ээлжийн амралтыг 2018 оны 2 дугаар сарын 5-ны өдрөөс эхлэн авсан тухай бичлэг, цаасанд буулгасан хувьтай танилцсан гэж тайлбарласан.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 121.1, 121.1.1, 121.2 дахь хэсэгт заасныг баримтлан анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож буй нь буруу гэж үзсэн.