📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Сүхбаатар аймгийн Гэр бүл, хүүхэд, залуучуудын хөгжлийн газрын даргад холбогдох захиргааны хэргийг шүүхэд хянан шийдвэрлэх.
- Нэхэмжлэгч: Э.И - ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай хууль бус гэж шаардласан.
- Хариуцагч: О.Б - Гэр бүл, хүүхэд, залуучуудын хөгжлийн газрын дарга - ажлын байр хасагдсан тухай хууль ёсны үндэслэлтэй гэж тайлбарласан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагуудыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 17.1, 27.2.3, 27.2.4 дэх хэсэгт заасныг баримтлан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч У.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль бус, логикийн зөрчилтэй гэж дүгнэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхив.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4 дэх хэсэгт заасан орон тоо хасагдсан гэдэг нь ажлын байр үгүй болсныг ойлгохоор байна.
- Нэхэмжлэгчийн ажиллаж байсан Хүүхдийн хөгжил, оролцооны мэргэжилтний албан тушаал (ажлын байр)-ын орон тоо хасагдаагүй байх тул төрийн захиргааны байгууллага нэхэмжлэгчийн өөр ажил, албан тушаалд шилжин ажиллах, дахин мэргэших, ажлын байраар хангуулах төрийн албан хаагчийн нэмэгдэл баталгаагаар хангах үндэслэлгүйн дээр үүнтэй холбоотой нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчөөгүй байна.
- Соёл урлаг, соён гэгээрүүлэх ажиллагаа хариуцсан мэргэжилтний ажлын байр шинээр батлагдаж, уг ажлын байрны тодорхойлолтод заасан ажлын байрны зорилго нь нэхэмжлэгч Э.И-ийн өмнө гүйцэтгэж байсан Хүүхдийн хөгжил, оролцооны мэргэжилтний ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдээгүйн дээр уг албан тушаалыг гүйцэтгэх ерөнхий шаардлагыг хангахгүй байна.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 17 дугаар зүйлийн 17.2-т зааснаар мөн хуулийн 10.1-д заасан ерөнхий болон 33.5-д заасан тусгай шаардлага хангасан Монгол Улсын иргэн төрийн жинхэнэ албан тушаал эрхлэх эрхтэй бөгөөд Э.И нь тус ажлын байранд тавигдах ерөнхий шаардлагыг хангахгүй учир түүнийг Гэр бүл, хүүхэд, залуучуудын хөгжлийн газрын Соёл урлаг, соён гэгээрүүлэх ажиллагаа хариуцсан мэргэжилтний албан тушаалд томилохыг хариуцагчид даалгаж шийдвэрлэх үндэслэлгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух