Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хөвсгөл аймгийн Санхүүгийн хяналт шалгалтын улсын байцаагч О.Амарсайханы гаргасан "Цалингийн зардал төлүүлэх тухай" актыг хүчингүй болгуулах шаардлага бүхий Д.Нямдэлгэрийн нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: Д.Нямдэлгэр - "батлагдсан төсвийг зориулалтын дагуу зарцуулсан, төсөвт хохирол учруулаагүй" гэж үзсэн.
• Хариуцагч: О.Амарсайхан - "ур чадварын нэмэгдэл олгосон нь хууль зөрчсөн" гэж маргасан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Д.Нямдэлгэрийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, О.Амарсайханы актыг хүчингүй болгож чадсангүй.
• Үндэслэл: Төсвийн тухай хуулийн 16.5.5, 40.3, 40.4.2, Нийтийн албанд нийтийн болон хувийн ашиг сонирхлыг зохицуулах хуулийн 11.1.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Нямдэлгэр
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хууль ёсны эсэхийг буруу дүгнэсэн, үндэслэлгүй шийдвэрлэсэн гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, О.Амарсайханы актыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Д.Нямдэлгэр сургуулийн багш, ажилчид ямар ч амжилт гаргаагүй байхад ур чадварын нэмэгдэл олгосон зүйл байхгүй, тухайн жилийн цалингийн санд ур чадварын нэмэгдлийн батлагдсан төсөвт нь багтаан багш, ажилтанд ур чадварын нэмэгдэл олгосон, зориулалтын бусаар ашиглаагүй, төсөвт хохирол учруулаагүй гэж дүгнэсэн.
• Анхан шатны шүүх "Ерөнхий боловсролын сургууль, цэцэрлэгийн багш, зарим албан тушаалтанд ур чадварын нэмэгдэл олгох шалгуур үзүүлэлт"-ийн 10-т заасан "Ерөнхий боловсролын сургуулийн захиралд... ур чадварын нэмэгдэл олгох асуудлыг аймгийн Боловсрол соёлын газрын даргын тушаалаар батлагдсан ажлын хэсгийн дүгнэлтийг үндэслэн захирлыг... томилсон этгээдийн шийдвэрээр шийдвэрлэнэ" гэдгийг зөрчиж өөртөө зориулан тушаал гаргасан гэж дүгнэсэн нь буруу.
• Д.Нямдэлгэр сургуулийн сургалтын менежер байсан тул ур чадварын нэмэгдэл олгох асуудлыг ажлын хэсгийн дүгнэлтийг үндэслэн тухайн байгууллагын ерөнхий менежерийн тушаалаар шийдвэрлэсэн нь хууль зөрчөөгүй.