Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах шаардлага гаргасан.
АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсныг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрэх эрхтэй бөгөөд байгуулсан гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусдын эрх ашгийг хөндөөгүй тул эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь хариуцагч этгээдийн захирамжийг хүчингүй болгож, өөрийн ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсныг ба
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгох, урьд ажиллаж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын нөхөн бичилт хийлгүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнаа ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. Дараа нь
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, алдсан цалин болон учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч нь з
📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - Үйл явдал: Жирэмсний болон амаржсаны амралттай байх хугацаанд ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах тухай маргаан. - Нэхэмжл
