Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь хариуцагч этгээдийн захирамжийг хүчингүй болгож, өөрийн ажилд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсныг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрсэн бөгөөд энэ нь хуульд харшлаагүй, бусад этгээдийн эрх ашгийг хөндөөгүй тул эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсныг бата
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгох, урьд ажиллаж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын нөхөн бичилт хийлгүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчнаа ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлүүлэх нэхэмжлэлийг шүүхэд гаргасан. Дараа нь
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, алдсан цалин болон учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч нь з
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалд нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч болон хариуцагч
