ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажил халагдсан захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн томилуулах, цалин гаргуулах зэрэг шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч өөрийн нэхэмжлэлээсээ татгалзсан үндэслэлээр хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу нэхэмжлэгч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад нэхэмжлэлээсээ татгалзах эрхтэй бөгөөд нэхэмжлэлээсээ татгалзсан тохиолдолд хэргийг хэрэгсэхгүй болгоно. Нэхэмжлэгч уг асуудлаар дахин нэхэмжлэл гаргах эрхгүй.