Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажил халагдсан нэхэмжлэгч нь тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эргүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ татгалзсаныг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу нэхэмжлэгч хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны аль ч үе шатанд нэхэмжлэлээсээ татгалзах эрхтэй. Нэхэмжлэгч нэхэмжлэлээсээ бүхэлд нь татгалзсан хүсэлт гаргасан тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажил халагдсан захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн томилуулах, цалин гаргуулах зэрэг шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч өөрийн нэхэмжлэлээсээ татгалзсан үндэслэлээр хэргий
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь өөрийн ажлаас халагдсан тушаалыг хууль бус болохыг тогтоолгож, өмнөх ажилд эргүүлэн тогтоолгох, хохирлыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад гаргас
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч ажлаас үндэслэлгүй халагдсанаа гомдол гаргаж, тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин болон даатгалын шимтгэл гаргуулах шаардлага гаргасан. Дараа нь нэхэмжлэгч өөрийн нэхэмжлэлийн шаардла
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын тогтоолоо хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцад
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хууль бус гэж үзэн, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, цалин хөлс гаргуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч хэргийг шийдвэрлэх боломжгүй болсон тул нэхэмжлэл
