ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн жинхэнэ албан хаагч нь улс төрийн албан тушаалд томилогдоогүй, өөрийн санаачилгаар албанаас чөлөөлөгдөөгүй, орон тоо хасагдаагүй байхад төрийн үйлчилгээний албан тушаалд шилжүүлэн томилогдсон нь хууль бус гэж үзэж, уг шилжүүлэн томилох тушаалыг хүчингүй болгох, анх ажиллаж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн томилох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсийг гаргуулах шаардлагатай. АНХАН ШАТ: Хариуцагчаас Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4, 27.2.3-т заасныг баримтлан, албан тушаалд эгүүлэн томилох, цалин хөлсийг гаргуулах шаардлагыг хангаж, Б/105 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг өмнө нь ажиллаж байсан албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, олговор гаргуулахаар шийдвэрлэжээ. Харин албан тушаалаас халах тухай Б/200 дугаар тушаал нь Хөдөлмөрийн тухай хуулиар зохицуулагдах хувийн эрх зүйн акт тул захиргааны хэргийн шүүхийн харъяаллын бус гэж үзэн хэргийг хэрэгсэхгүй болгожээ.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн жинхэнэ албан хаагчийг орон тоо хасагдаагүй, чиг үүрэг шилжээгүй байхад төрийн үйлчилгээний албан тушаалд шилжүүлэн томилсон нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3-т заасныг зөрчсөн. Үндэсний аудитын газрын дүгнэлтээр нотлогдсон гэх зөрчил нь албан тушаалд шилжүүлэн томилохтой цаг хугацааны хувьд холбогдолгүй. Төрийн үйлчилгээний албан тушаалд халсан тушаал нь хувийн эрх зүйн акт тул захиргааны хэргийн шүүхэд хамаарахгүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух