ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Нийслэлийн Засаг даргын тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалинг нөхөн олгуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. Хариуцагч нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөөгүй. АНХАН ШАТ: Нийслэлийн Засаг даргын тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн томилж, ажилгүй байсан хугацааны цалинг нөхөн олгуулах, эрүүл мэнд, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөхийг хариуцагчид даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүхээс нэхэмжлэгчийн гомдлыг үндэслэлтэй гэж үзэж, захиргааны актыг хүчингүй болгосон. Захиргааны акт нь хуульд заасан үндэслэлгүй, нэхэмжлэгчийн үйл ажиллагааны хариуцлага алдсан болох нь тогтоогдоогүй. Нэхэмжлэгч нь мэргэшсэн боловсон хүчин бөгөөд гүйцэтгэх ажлаа хангалтгүй биелүүлсэн гэх нотлох баримт байхгүй. Түр орлон гүйцэтгэгчийг сонгон шалгаруулалтгүйгээр халсан нь үндэслэлгүй. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу нөхөн олговор олгох нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух