ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтныг ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгуулах, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгож, цалин болон бусад нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага. АНХАН ШАТ: Ажлаас халах тушаалыг үндэслэлгүй гэж үзэн, нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас халах тушаалыг гаргахдаа Захиргааны Ерөнхий хуульд заасан сонсох ажиллагааг зохих ёсоор хийгээгүй, тушаалын үндэслэл болон нэхэмжлэгчийн гаргасан зөрчлүүдийг тодорхой заагаагүй нь хууль зөрчсөн гэж үзсэн. Үүрэгт ажилдаа хариуцлагагүй хандаж, албан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй гэх үндэслэлд хангалттай баримт, тогтоогдсон зөрчил байхгүй. Шүүгчийн туслахын ажилтай холбоотой бичиг баримт, хяналтын системд хийсэн үйлдлүүд нь алдаатай, зарим нь хуурамчаар үйлдсэн байж болзошгүй нь тогтоогдсон ч, энэ нь ажлаас халах тушаалын шууд үндэслэл болгогдоогүй. Төрийн албаны тухай хуулийн 25 дугаар зүйлийн 25.1.1-д заасан үндэслэлийг баримтлан ажлаас халах тушаал гаргахдаа, холбогдох журмыг зөрчсөн, чанарын хувьд доголдуулсан, хугацаа хэтрүүлсэн зэрэг нь хангалттай тогтоогдоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух