ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албан хаагчийг сахилгын зөрчлийн улмаас өөр албан тушаалд шилжүүлэн томилсонтой холбоотой маргаан. Нэхэмжлэгч өөрийн анхны албан тушаалдаа эргэн орох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлсөө гаргуулахыг шаардсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хууль, Цэргийн албаны тухай хууль, Хил хамгаалах байгууллагын хүний нөөцийн дүрмийг баримтлан, цэргийн албан хаагчийг албаны шаардлагаар өөр албан тушаалд шилжүүлэн томилох нь захиргааны байгууллагын эрх хэмжээнд хамаарах бөгөөд энэ тохиолдолд нэхэмжлэгчийн эрх ашиг зөрчигдөөгүй, мөн нэхэмжлэл гаргах хугацаа хэтэрсэнгүй гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух