ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн ажлаас халагдсанаа эсэргүүцэн, өмнөх албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгох, цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэл төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Шүүхээс нэхэмжлэгчийг захиргааны хяналтын хэлтсийн даргаар томилох шийдвэр гаргахыг хариуцагч байгууллагад даалгаж, ажлын хугацааны цалингийн зарим хэсгийг гаргуулахаар шийдвэрлэв.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуульд заасны дагуу албан тушаалд томилохдоо сонгон шалгаруулалт хийгээгүй, ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг нь хадгалагдан үлдсэн байхад иргэнийг албан тушаалд эгүүлэн томилоогүй нь үндэслэлтэй. Ажлын хугацааны цалинг тогтоосон хууль, тогтоомжийн дагуу тооцон олгох нь зүйтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух