ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албанаас үндэслэлгүй халсан гэх захиргааны актын улмаас үүссэн маргаан. Ажлаас халах үндэслэл болсон хуулийн заалтуудын хэрэглээ, зөрчлийн нотлох баримт, сахилгын шийтгэл ногдуулах журмыг баримталсан эсэх нь маргаантай байна. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийг төрийн албанаас халах захиргааны актыг хүчингүй болгож, өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалын бичилт хийлгэх шаардлагыг хангасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Сахилгын шийтгэл ногдуулахдаа хуульд заасан журмыг зөрчсөн, зөрчлийн шинж байдал, нотлох баримтын улмаас шийдвэр нь үндэслэлгүй болсон. Төрийн албаны тухай хуулийн 26 дугаар зүйлийн 26.9, Засгийн газрын 97 дугаар тогтоолын 4-д заасны дагуу зөрчлийг шалгаж, нотолж, танилцуулаагүйгээс захиргааны акт хууль бус болсон. Хууль бус халалтын улмаас ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын бичилтийг хийлгэх шаардлагыг Хөдөлмөрийн тухай хууль, Нийгмийн хамгаалал, Хөдөлмөрийн сайдын тушаалаар батлагдсан журмын дагуу шийдвэрлэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух