ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас хууль бусаар чөлөөлөгдсөн, албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор гаргуулах шаардлага гаргажээ. Хариуцагч нь албан тушаалаас чөлөөлөх нь хуулийн дагуу байсан, нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэж тайлбарласан.
АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, нэхэмжлэгчийг ажлаас чөлөлсөн, өөр хүнийг томилсон тушаалуудыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, нөхөн олговор олгож, даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг даалгасан.
ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны тухай хуулийн 27 дугаар зүйлийн 27.2.3-т заасны дагуу албан хаагчийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан чиг үүрэг хэвээр хадгалагдан үлдсэн бол тухайн албан тушаалд нь үргэлжлүүлэн ажиллуулах ёстой. Хариуцагч нь энэ заалтыг зөрчиж, нэхэмжлэгчийн албан тушаалын чиг үүрэг өөрчлөгдөөгүй байхад өөр этгээдийг томилсон нь хууль бус, нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчсөн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух