ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Иргэн албан тушаал бууруулсан, ажлаас чөлөөлсөн захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Албан тушаал бууруулсан, ажлаас чөлөөлсөн захирамжуудыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг гаргуулах нь зүйтэй гэж үзсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажлаас бууруулсан үндэслэл нь Төрийн албаны тухай хуулийн зохицуулалтыг зөрчсөн, албан тушаал бууруулахтай холбоотой заалтыг буруу хэрэглэсэн тул захирамжуудыг хүчингүй болгосон. Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг Төрийн албаны болон Хөдөлмөрийн тухай хуулиар тогтоосон журмын дагуу гаргуулсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух