Үйл явдал
Захиргааны хэрэг — төрийн албан хаагчийн ажиллагааны шийдвэрийг хүсэх. Төрийн албан хаагч нь ажилтан томилох тухай шийдвэр гаргасан боловч нэхэмжлэгч нь тухайн шийдвэр нь хууль бус, үндэслэлгүй гэж үзэн шүүхэд хандав.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Төрийн албан хаагчийн ажилтан томилох тухай шийдвэр нь хууль бус, үндэслэлгүй бөгөөд түүний эрхээ зөрчсөн гэж үзэн шийдвэрийг хүсэх шаардлага гаргав.
- Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Шийдвэр нь хууль ёсны дагуу, ажилтан томилох журмын дагуу гаргагдсан бөгөөд үндэслэлтэй гэж үзэн нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээж авахгүй байх байр суурьтай.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийг хүсэх үндэслэлгүй гэж үзэн татгалзсан. Захиргааны байгууллагын ажилтан томилох тухай шийдвэр нь хууль ёсны дагуу, эрх бүхий албан тушаалтны тогтоосон журмын дагуу гаргагдсан бөгөөд нэхэмжлэгчийн эрхийг зөрчсөн, хууль бус гэх үндэслэл баримтлагдсангүй.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Захиргааны байгууллагын ажиллагааны шийдвэр нь хууль ёсны дагуу, эрх бүхий албан тушаалтны тогтоосон журмын дагуу гаргагдсан бол хүсэх үндэслэлгүй.
- Төрийн албан хаагчийг ажиллуулах тухай шийдвэр нь хууль ёсны дагуу гаргагдсан бол түүнийг хүсэх нь үндэслэлгүй баримтлагддаг.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух