ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Сургуулийн захирлаар түр томилогдон ажиллаж байсан иргэнийг ажлаас чөлөөлж, өөр хүнийг түр томилсон захиргааны актын хууль ёсны байдлыг маргажээ. Нэхэмжлэгч нь өмнөх ажилд нь эгүүлэн томилуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь хууль зөрчсөн тул захирамжийг хүчингүй болгосон гэж тайлбарлажээ.
АНХАН ШАТ: Сургуулийн захирлаар түр ажиллаж байсан иргэнийг ажлаас чөлөөлж, өөр хүнийг түр томилсон захиргааны актыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг урьд эрхэлж байсан ажилд нь эгүүлэн томилох шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ерөнхий боловсролын сургуулийн захирлыг томилох, чөлөөлөхдөө хуульд заасан сонгон шалгаруулалт, байгууллагын саналыг үндэслэх ёстой. Сонгон шалгаруулалтанд ороогүй иргэнийг томилсон, мөн хуулийн бус үндэслэлээр чөлөөлсөн нь хууль зөрчсөн байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух