Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Шийдвэр

Үйл явдал

Өмгөөллийн мэргэжлийн ёс зүйн зөрчил — мэдээлэл задруулсан, нууц бус мэдээллийг олон нийтэд хүргэсэн гэх маргаан. Өмгөөлөгч нь үйлчлүүлэгчийн эрүүл мэндийн хохирлын талаарх мэдээллийг хэвлэл мэдээллийн хэрэгслээр мэдээлсэн нь мэргэжлийн үүргээ зөрчсөн гэж үзэн, мэргэжлийн хариуцлагын хороо зөрчлийн тогтоолт гаргасан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Өмгөөлөгчийн мэдээлэл хийсэн үйлдэл нь үйлчлүүлэгчийн нууцыг задруулсан, нэр төр, алдар хүндэд халдсан, өмгөөллийн үйл ажиллагааны зарчмуудыг зөрчсөн тул тогтоолыг хүчингүй болгох шаардлагатай.
• Хариуцагч (захиргааны байгууллага): Өмгөөлөгч нь эцэслэн шийдвэрлэгдээгүй хэрэг маргааны талаар олон нийтэд мэдээлэл хийсэн нь мэргэжлийн үүргээ зөрчсөн бодит үйлдэл юм.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хангаж, хариуцагчийн тогтоолын холбогдох хэсгийг хүчингүй болгосон.

• Өмгөөлөгчийн мэдээлэл хийсэн агуулга нь олон нийтэд аль хэдийн нэг жилийн өмнө ил болсон үйл баримт байсан тул үүнийг үйлчлүүлэгчээс мэдээлэлтэй зөвшөөрөл авсан мэдээлэл эсвэл олон нийтэд ил болсон мэдээллийн хүрээнд үзнэ.
• Мөрдөн шалгах ажиллагааны нууцыг задруулсан гэх гомдол нотлогдохгүй, мөн прокурорын байгууллага тухайн мэдээллийг өгсөн ярилцлагыг гэмт хэргийн шинжгүй гэж дүгнэсэн байсан тул өмгөөлөгч нууц задруулсан гэж үзэх үндэслэлгүй.
• Хариуцагч байгууллага зөрчлийг тогтоохдоо хянан шалгагч нь зөрчлийг тал бүрээс нь бодитойгоор тогтоох үүрэг бүхий журмын заалтыг бүрэн хэрэгжүүлээгүй, өөрөөр хэлбэл өмгөөлөгч зөрчил гаргасан эсэхийг эргэлзээгүй нотлох баримтаар тогтоосонгүй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Олон нийтэд аль хэдийн ил болсон үйл баримтыг мэдээлэх нь үйлчлүүлэгчийн нууцыг задруулсан гэж үзэхгүй (Өмгөөллийн тухай хууль 18.1).
• Мөрдөн шалгах ажиллагааны нууц задруулсан гэх үндэслэл нотлогдохгүй, мөн прокурорын дүгнэлтээр гэмт хэргийн шинжгүй гэж үзсэн байсан тул өмгөөлөгчийн үйлдэл нь мэргэжлийн үүргээ зөрчсөн гэж үзэхгүй (Өмгөөллийн тухай хууль 4.1.3, 4.1.6, 14.1.3, 14.1.4, 14.1.6).
• Зөрчлийг тогтоохдоо эргэлзээтэй байдлыг арилгах, бүх талын баримтыг бодитойгоор шалгах үүрэг нь хариуцагч байгууллагын хянан шалгах үйл ажиллагаанд биелэх ёстой (Маргаан хянан шийдвэрлэх журам 11.1, 11.2).