Үйл явдал
Төрийн албаны маргаан — төрийн албанаас халах сахилгын шийтгэл тооцуулах. Гаалийн байгууллагын ажилтан ажил тасалсан, ажлын байраа зөвшөөрөлгүйгээр орхисон тул сахилгын хороо түүнийг төрийн албанаас халах шийдвэр гаргаж, холбогдох тушаалыг гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Сахилгын шийтгэл тооцуулах нь үндэслэлгүй, ажил тасалсан шалтгаан нь гэр бүлийн хүнд хэцүү нөхцөл байдал, сэтгэл санааны хямрал байсан тул тушаалыг хүчингүй болгохыг шаардсан.
- Хариуцагч: Ажилтан ажил таслах үед удирдлагад мэдэгдэж, чөлөө зөвшөөрөл хүсэх боломж байсан тул сахилгын шийтгэл тооцуулсан нь үндэслэлтэй гэж үзсэн.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, хариуцагч байгууллагын тушаал үндэслэлтэй гэж шийдвэрлэв.
- Ажилтан 5 хоногийн хугацаанд ажил тасалсан, ажлын байраа орхисон тул төрийн үйл албаны чиг үүрэг болон хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу ажлын цагийг үр бүтээлтэй ашиглах, үүргээ хэрэгжүүлэхгүй байх зөрчил гаргасан гэж үзнэ.
- Сахилгын хороо ажилтан ажил таслах үед удирдлагад мэдэгдэх, чөлөө хүсэх боломж байсан тул гэр бүлийн хүнд хэцүү нөхцөл байдал нь сахилгын зөрчлийг зөвтгөх үндэслэл болохгүй гэж дүгнэсэн.
- Гаалийн улсын байцаагчийн сахилгын дүрмийн дагуу ажил таслах, ажлын байраа зөвшөөрөлгүй орхих нь хориглодог үйлдэл тул төрийн албанаас халах шийтгэл тооцуулах нь үндэслэлтэй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтан ажил таслах, ажлын байраа зөвшөөрөлгүй орхисон нь төрийн албаны тухай хууль 37.1.16, Хөдөлмөрийн тухай хууль, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын дагуу ажлын цагийг үр бүтээлтэй ашиглах, үүргээ хэрэгжүүлэхгүй байх зөрчил юм.
- Сахилгын зөрчил гаргах үед гэр бүлийн нөхцөл байдал нь сахилгын шийтгэл тооцуулах үндэслэл болохгүй, учир нь ажилтан ажил таслах үед удирдлагад мэдэгдэх, чөлөө хүсэх боломж байсан тул (Гаалийн улсын байцаагчийн сахилгын дүрэм 2.1.3).
- Төрийн албаны ажилтан ажил таслах, ажлын байраа зөвшөөрөлгүй орхих нь төрийн үйл ажиллагааны тасралтгүй байх зарчмыг алдагдуулсан үйлдэл юм.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух