ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын тогтоол, захирамжийг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, сахилгын шийтгэлийг хүчингүй болгуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгчийн албан тушаалын цалинг бууруулахгүйгээр өөр ажлын байраар хангах, ажилгүй байсан хугацааны цалин, шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр тохиролцсон. Шүүх эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрэх, хариуцагч нэхэмлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрч эвлэрэх эрхтэй. Талуудын байгуулсан эвлэрлийн гэрээ нь хуульд харшлаагүй, бусдын эрх ашгийг хөндөөгүй тул шүүх эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух