ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан хугацааны цалин гаргуулах, албан тушаалд эргүүлэн томилуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн зарим шаардлагаас татгалзсан, хариуцагч зарим шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөн, талууд эвлэрсэн үндэслэлээр хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтуудад заасны дагуу талууд эвлэрсэн нь бусдын эрх, хууль ёсны ашиг сонирхлыг хөндөөгүй, хуульд харшлаагүй тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй.