Энэ шийдвэрийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг (шүүх, шүүгч, огноо, дугаар) shuukh.mn-ээс татаж байна…
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилд халагдсан нэхэмжлэгч нь захиргааны актуудыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн томилуулах, хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүхээс нэхэмжлэгч, хариуцагчийн эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Захиргааны хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу талууд эвлэрч, нэхэмжлэгч нь зарим шаардлагаас татгалзсан. Эвлэрэл нь хуульд харшлахгүй, бусдын эрхэд халдахгүй байсан тул баталсан.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь албан тушаалтай холбоотой захиргааны актуудыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, учирсан хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргав. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгч, хариуцагч нар эвлэрч, зарим шаардлагаас тат
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эргүүлэн томилуулах, хохирлыг барагдуулах шаардлага гаргасан. Хариуцагч нь бүтцийн өөрчлөлт болон шалгаруулалтын үндэслэлээр халагдсан гэж тайлбарласан.
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Төрийн албанаас халагдсан иргэн нь халалтын тушаалыг хүчингүй болгож, албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, нөхөн төлбөр гаргуулах шаардлага гаргасан. Талууд хэргийн явцад эвлэрлийн гэрээ байгуулж, хариуцагч нь нэхэмжлэлийн
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгож, алдсан цалин болон учирсан хохирлыг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулж, нэхэмжлэгч нь з
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан хугацааны цалин гаргуулах, албан тушаалд эргүүлэн томилуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нь нэхэмжлэгчийн зарим шаардлагаас татгалзсан, хариуцагч зарим шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөн
