📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Батхүү Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамны Бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газрын даргаар ажиллаж байгаад 2016.08.01-ний өдөр үндэслэлгүй халагдсан. Захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэрээр ажилдаа эгүүлэн тогтоогдсон боловч шийдвэр биелэгдээгүй тул өмнө нь 2016.12.19-ний өдрөөс 2018.11.23-ны өдрийг хүртэлх ажлын 480 хоногийн олговорт 19,965,086.4 төгрөгийг гаргуулахаар шийдвэрлэгдсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Батхүү нь 2018.11.24-ний өдрөөс өнөөдрийг хүртэлх ажилгүй байсан хугацааны олговрыг гаргуулж, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлж, нөхөн бичилт хийлгэхийг шаардсан.
- Хариуцагч: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яам нь нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Учир нь Бодлогын хэрэгжилтийг зохицуулах газар нь Засгийн газрын 2018 оны 370 дугаар тогтоолоор байхгүй болсон тул ажилд эгүүлэн томилох боломжгүй. Нэхэмжлэгчтэй 2019.06.10-ны өдөр утсаар ярьж, олговрыг яаралтай шийдвэрлэвэл ажилд томилуулах шаардлагаасаа татгалзахаар тохиролцсон. Уг тохиролцооны дагуу өмнөх шүүхийн шийдвэрээр олгогдох олговрыг төлсөн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2020-02-05, Дугаар: 182/ШШ2020/00299
- Шийдвэр: Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамнаас 12,685,865 төгрөгийг гаргуулж Б.Батхүүд олгож, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг зохих журмын дагуу суутган төлж, дэвтэрт тэмдэглэл хийлгэхийг хариуцагчид даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2020-04-27, Дугаар: 933
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүх зөвхөн нэг талын ашиг сонирхлыг хөндөж, тэгш эрхийн зарчмыг зөрчсөн. Хариуцагч нэхэмжлэгчтэй тохиролцсон байхад дахин нэхэмжлэл гаргасан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Хэрэгт авагдсан баримтууд нь шүүхийн шийдвэрийг үндэслэлтэй гэж үзэхэд хангалттай.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2021-06-28, Дугаар: 2960
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Засгийн газрын тогтоолоор байхгүй болсон орон тоонд эгүүлэн тогтоох, цалин хөлс нэхэмжлэх нь хууль ёсны зарчимд нийцэхгүй. Шүүх хариуцагчийн тайлбарыг нотлох баримтаар үнэлээгүй нь процесс алдаатай.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн зарим заалтыг өөрчилж, Уул уурхай, хүнд үйлдвэрийн яамнаас 7,157,128 төгрөг гаргуулан Б.Батхүүд олгож, нэхэмжлэлээс 5,612,212 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Б.Батхүүг ажилд эгүүлэн тогтоосон Захиргааны хэргийн шүүхийн шийдвэр биелэгдээгүй тул ажилгүй байсан хугацааны олговор нэхэмжлэх эрхтэй.
- Хариуцагч Б.Батхүүтэй 2019.06.10-ны өдөр утсаар ярьж, ажилд эгүүлэн томилох боломжгүй тул олговрыг өгвөл ажилд томилуулах шаардлагаасаа татгалзахаар тохиролцсон тухай тайлбар гаргасан. Нэхэмжлэгч уг тайлбарыг эсэргүүцээгүй.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 42.2, 42.4-т зааснаар нэг талын тайлбарыг эсрэг тал эсэргүүцээгүй бол хүлээн зөвшөөрсөнд тооцно.
- Иймд Б.Батхүү 2018.11.24-ний өдрөөс 2019.06.10-ны өдрийг хүртэлх хугацаанд ажилгүй байсан гэж үзэх нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69 дүгээр зүйлд нийцнэ.
- Ажил олгогчоос 2018.11.24-ний өдрөөс 2019.06.10-ны өдрийг хүртэлх хугацааны олговорт 7,157,128 төгрөг гаргуулах нь зүйтэй.