Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "Секьюрити" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2018-03-20-ны өдрийн 95/18 дугаар тушаалд Хөдөлмөрийн гэрээний 6.2.2, 6.2.12 заалтуудыг үндэслэн З.Т-ийн ажлаас чөлөөлсөн тухай.
• Нэхэмжлэгч: З.Т. - өөрийн ажлаас халсан нь ноцтой зөрчилгүй, бусдын зөрчилтэй холбогдуулан халагдсанд гомдолтой.
• Хариуцагч: "Секьюрити" ХХК - З.Т. санхүүгийн тайланг худал гаргаж, шатахууны дутагдлыг хасаж тооцоо хийсэн зөрчилтэй холбогдуулан ажлаас халсан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1 заалтуудыг үндэслэн "Секьюрити" ХХК-ийн тушаалын З.Т-д холбогдох хэсгийг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Гомдлол гаргагч: З.Т.
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэт нэг талыг бариалж, илт хууль бус шийдвэр гаргасан гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Гомдлол гаргагч: З.Т.
• Гомдлолын шалтгаан: Хяналтын шатны шүүх хэт нэг талыг бариалж, илт хууль бус шийдвэр гаргасан гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр болон давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• "Секьюрити" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2018-03-20-ны өдрийн 95/18 дугаар тушаалд Хөдөлмөрийн гэрээний 6.2.2, 6.2.12 заалтуудыг үндэслэн З.Т-ийн ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 131.1.3 заалтуудыг зөрчөөгүй.
• Дотоод аудитын шалгалтаар З.Т. санхүүгийн тайланг худал гаргаж, шатахууны дутагдлыг хасаж тооцоо хийсэн зөрчилтэй холбогдуулан ажлаас халсан нь тогтоогдсон.
• Анхан шатны шүүх болон давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хууль, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуульд заасан журмын дагуу явуулсан.
• Хяналтын шатны шүүх нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангах үндэслэлгүй байна гэж дүгнэсэн.