📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.М Улаанбаатар өртөөний Үйлдвэрчний эвлэлийн хорооны даргад сонгогдож, 3 сарын хугацаанд ажиллаж байсан. ҮЭХ-ны бүх гишүүдийн хурлаар сонгуульт үүргийг хангалтгүй биелүүлсэн, ёс зүйн зөрчил гаргасан гэж үзэж огцруулах шийдвэр гаргасан тул ажлаас халсан.
- Нэхэмжлэгч: Д.М - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийлгэхийг шаарчээ.
- Хариуцагч: Монголын Төмөр замчдын Үйлдвэрчний эвлэлийн дүрмийн 14.2, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 43.1, хөдөлмөрийн гэрээний 2.2, Улаанбаатар өртөөний ҮЭХ-ны бүх гишүүдийн хурлын 2017-10-02-ны өдрийн 2 дугаар тогтоолыг үндэслэн Д.Мтай байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалсан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, улсын тэмдэгтийн хураамжийн хуулийн 41.1.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.М
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шийдвэр хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдсөн тул.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.М
- Гомдлолын шалтгаан: Хөдөлмөрийн гэрээг цуцах үндэслэл хүчингүй байна гэж.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 43.1, Хөдөлмөрийн гэрээний 2.2, Монголын Төмөр замчдын Үйлдвэрчний эвлэлийн дүрмийн 14.2, 17.2, 17.6, Улаанбаатар өртөөний ҮЭХ-ны бүх гишүүдийн хурлын 2017-10-02-ны өдрийн 2 дугаар тогтоолын үндэслэл хүчингүй байна.
- Шалган туслах үзлэгийн илтгэх хуудсанд тодорхой бичсэн зүйлс нь Д.Мт сонгуульт үүргээ хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэл хүчингүй.
- Ёс зүйн зөрчил гаргасан гэх үндэслэл нь өргөдөл бичсэн ажилчдын мэдүүлгээр хүчингүй болсон.
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцах үндэслэл хүчингүй байна гэж хянасан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух