Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Б.Д нь "М К" ХХК-ийн амралтын газрын барилгын өргөтгөлд туслах ажилтнаар ажиллаж байгаад үйлдвэрлэлийн ослын улмаас хүнд гэмтэл авч, хөдөлмөрийн чадвараа 70 хувь алдсан. Ослын улмаас учирсан гэм хорын хохиролд 20,959,306 төгрөг нэхэмжилжээ.
• Нэхэмжлэгч: Б.Д нь эмчилгээний зардал, олох байсан орлого, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1-д заасан нөхөн төлбөр, хууль зүйн туслалцааны зардлыг "М К" ХХК болон Д.П нараас гаргуулахыг хүссэн. Д.П-д холбогдох нэхэмжлэлээс татгалзсан.
• Хариуцагч: "М К" ХХК нь ослыг давагдашгүй хүчин зүйлээс болсон, өөрсдийн буруугүй тул гэм хор хариуцахгүй гэж маргасан. Мөн Б.Д-тэй хөдөлмөрийн гэрээний харилцаа үүсээгүй гэж тайлбарласан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-11-17, Дугаар: 101/ШШ2017/03699
• Шийдвэр: "М К" ХХК-иас 6,586,660 төгрөг гаргуулж Б.Д-д олгож, нэхэмжлэлийн 14,372,646 төгрөгийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 228.1, 228.4, 497.1-д заасан.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-03-02, Дугаар: 607
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Д
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн зарим хэсгийг эс зөвшөөрч, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох заалтыг хэрэглээгүй гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, "М К" ХХК-иас 14,216,660 төгрөгийг гаргуулж Б.Д-д олгож, нэхэмжлэлийн 6,422,900 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Иргэний хуулийн 497.1, 505.1-д заасан.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-06-13, Дугаар: 00690
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, хариуцагчийн өмгөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлал нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй, хуулийг буруу хэрэглэсэн гэж үзсэн.
• Шийдвэр: Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн 2018 оны 03 дугаар сарын 02-ны өдрийн 607 дугаар магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, хариуцагчийн өмгөөлөгч нарын гомдлыг тус тус хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Б.Д нь "М К" ХХК-ийн барилгын талбайд ажиллаж байхдаа ослын улмаас хүнд гэмтэл авч, хөдөлмөрийн чадвараа 70 хувь алдсан нь үйлдвэрлэлийн ослын акт болон Эмнэлэг хөдөлмөрийн магадлах комиссын актаар тогтоогдсон.
• "М К" ХХК нь ажилтанд хөдөлмөрийн аюулгүй ажиллагааны зааварчилгаа өгөөгүй, аюулгүй ажиллагааг хангах үүргээ биелүүлээгүй нь гэм буруутай үйлдэл гэж үзсэн.
• Байгалийн давагдашгүй хүчин зүйлээс шалтгаалсан гэх хариуцагчийн тайлбарыг няцааж, хөөсөнцөрийг зохих журмын дагуу хадгалаагүй, дээр нь төмөр тавьсан нь аюулгүй ажиллагааны журмыг зөрчсөн гэж дүгнэсэн.
• Нэхэмжлэгч болон хариуцагчийн хооронд хөдөлмөрийн гэрээний харилцаа тогтоогдоогүй тул Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 97.1.1-д заасан нөхөн төлбөрийг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон нь зөв.
• Иргэний хуулийн 497.1, 505.1-д зааснаар гэм хор учруулсан этгээд нь гэм хорыг арилгах үүрэгтэй бөгөөд "М К" ХХК-ийг хариуцлагаас чөлөөлөх үндэслэл тогтоогдоогүй.
• Давж заалдах шатны шүүх хэрэгт авагдсан нотлох баримтуудыг үнэлж, хуулийн холбогдох зохицуулалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн байна.