📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Улаанбаатар төмөр замын дарга 2017 оны 9 сарын 18-ны өдөр Д.Б-иг Сайншанд худалдааны төвийн даргын ажлаас халсан тушаал гаргасан.
- Нэхэмжлэгч: Д.Б - тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин хөлстэй тэнцэх олговор, нийгмийн даатгал эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлэх, 2017 оны 9 сарын цалин гаргуулах шаардлагатай.
- Хариуцагч: Улаанбаатар төмөр замын нийгэмлэг - тушаалыг зөв үндэслэлтэй, гомдлыг зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчаас 391,585 төгрөг гаргуулж нэхэмжлэгчид олгож, нэхэмжлэлийн бусад шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2, улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 60.1, 56.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангахгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон.
- Үндэслэл: Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.1.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Д.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Хариуцагчийн тушаал нь хууль ёсны эсэхэд дүгнэлт хийгээгүй, ажил олгогчийн санаачлагаар хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж байгаа эсэхэд тайлбар хийж чадаагүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шатны шүүхэд гаргасан гомдлыг хангах үндэслэлгүй байна гэж дүгнэсэн.
- Улаанбаатар төмөр замын дарга 2017 оны 9 сарын 18-ны өдөр Б-II-214 тоот тушаалыг хүчингүй болгох шаардлагын талаар дүгнэлт хийгээгүй.
- Д.Б нь өөртөө шагналт цалин бодож олгосон нь байгууллагын дотоод журмыг зөрчөөгүйг баримтаар нотлоогүй.
- Худалдааны төвийн даргад худалдаа хийх эрхийг дүрмээр олгоогүй байх бөгөөд гадаад худалдаа хийх эрх нь худалдааны мэргэжилтэн хийх ажил байна.
- Ажил олгогчийн тушаалыг хүчингүй болгох нь ажилтны зөрчигдсөн эрхийг сэргээх зорилгоор шүүхэд хандсан тохиолдолд бие даасан шаардлага биш юм.