📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Хар нуур-Ховд голын сав газрын захиргаан Г.Энхбаярыг ажлаас чөлөөлсөн тушаалыг хүчингүй болгуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: Г.Энхбаяр - Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэлгүйгээр чөлөөлсөн тул ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх тухай шаардласан.
- Хариуцагч: Хар нуур-Ховд голын сав газрын захиргаан - Төсвийн хүндрэл, цалингийн сан хүрэхгүйгээс үүдэн чөлөөлсэн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хариуцагчид Г.Энхбаярын ажилгүй байсан 2 сарын цалин 932 924 төгрөг, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлүүлэх, даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийн үүрэг болгож шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5, 69.1, 46.1, 46.2.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.5-д заасан үндэслэл буруу хэрэглэгдсэн тул өөрчилж, тушаалыг хүчингүй болгох тухай шаардсан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-д заасан үндэслэлээр өөрчилж, тушаалыг хүчингүй болгож, бусад заалтуудыг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүх хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагад нийцсэнгүй тул магадлалыг хүчингүй болгох тухай шаардсан.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1-д заасан аль ч заалтад хамаараагүй байна.
- Ажил олгогчийн тушаалд заасан "төсвийн хүндрэл, цалингийн сан хүрэхгүй" гэсэн үндэслэл Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.1, 40.5-д заасан үндэслэлтэй болохгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2-д заасан үндэслэлээр өөрчилж, тушаалыг хүчингүй болгож шийдвэрлэсэн нь зүйтэй.
- Хариуцагчийн гомдол хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх хуулийн шаардлагад нийцсэнгүй тул хангахгүй орхисан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух