📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчаас тэтгэврийг нөхөн тогтоолгохыг хүссэн.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Энхтүвшин нь 2018 оноос хойш тэтгэвэр аваагүй, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлсөн байхад тэтгэвэр тогтоох шийдвэр гаргаагүй.
- Хариуцагч: Нийгмийн даатгалын ерөнхий газар нь нэхэмжлэгчийн тэтгэвэр тогтоох нөхцөл хангагдаагүй тул тэтгэвэр тогтоох боломжгүй гэж маргасан.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2023-09-08, Дугаар: 210/ШШ2023/00965
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: "Төрийн албаны тухай" хуулийн 25.1.5, 25.1.6, 25.1.7-д заасан нөхцөл хангагдаагүй.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2023-11-06, Дугаар: 210/МА2023/00171
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Нэхэмжлэгч нь тэтгэвэр тогтоолгох хуулийн шаардлагыг хангаагүй.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2024-05-27, Дугаар: 210/ХЯ2024/00021
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхүүд хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Шүүх "Төрийн албаны тухай" хуулийн 25.1.5-д заасан "төрийн албанд 20 жил ажилласан" гэдэг хуулийн зохицуулалтыг буруу тайлбарласан.
- Нэхэмжлэгч Ц.Энхтүвшин нь нийт 20 жил 3 сар 28 хоног төрийн албанд ажилласан нь тогтоогдсон.
- Хуулийн 25.1.5-д заасан хугацаанд цэргийн алба хаасан хугацааг оруулан тооцно.
- Шүүх хуулийг нэг мөр зөв хэрэглэх зарчмыг зөрчсөн.
- Шүүх хэргийн үйл баримтыг бүрэн дүгнээгүй, хуулийг буруу хэрэглэсэн нь магадлалыг хүчингүй болгох үндэслэл болсон.
- Шүүх нь "Төрийн албаны тухай" хуулийн 25.1.5-д заасан "төрийн албанд 20 жил ажилласан" гэдэг хуулийн зохицуулалтыг зөв тайлбарлаж, хэрэглэх шаардлагатай.
- Шүүх хэргийг дахин хэлэлцэхдээ нэхэмжлэгчийн тэтгэвэр тогтоолгох эрх үүссэн эсэхийг хуулийн хүрээнд дахин тодорхойлох ёстой.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух