Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн төлбөр төлөх үүргээ биелүүлээгүйгээс үүссэн өр. Ажил олгогч компани нь 2020 оны 7 дугаар сараас 2023 оны 1 дүгэр сарын 31-ний өдөр хүртэлх хугацааны нийгмийн даатгалын шимтгэлийг төлөх үүргээ биелүүлээгүй тул даатгалын байгууллага нь шимтгэлийн өр болон алдангийг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул сангийн дансанд шимтгэлийн өр төлүүлэх ёстой гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Санхүүгийн боломжгүй байдал болон цар тахлын улмаас үйл ажиллагаа зогссон тул төлбөр төлөх боломжгүй байгаа бөгөөд төлбөрийг график байдлаар төлөхөөр тохиролцсон гэж тайлбарласан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Хариуцагч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул шимтгэлийн өр төлөх үүрэгтэй, учир нь ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэгтэй байсан тул хариуцагчийн мэдлэггүйгээр шүүх хуралдааны тов мэдэгдсэн боловч хариуцагч хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр оролцоогүй тул шүүх хуралдааны журмыг зөрчөөгүй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг үнэн зөв тодорхойлж, тогтоосон хугацаанд төлөх үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 17.1.1).
- Хариуцагч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул шимтгэлийн өр төлөх үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 17.1.1).
- Компанийн санхүүгийн байдал муудсан болон цар тахлын нөхцөл байдал нь нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөхөөс чөлөөлөх үндэслэл болохгүй гэж дүгнэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух