Хөвсгөл аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөр эрхлэлтийн харилцааг үндэслэлгүйгээр цуцлагдсан тул ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх маргаан үүссэн. Ажил олгогч ажилцагчийг албан тушаалаас бууруулсан тул түүнийг ажилд эргүүлэн тогтоосон бол ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох ёстой гэж нэхэмжлэв.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажилгүй байсан хугацааны дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон нийгмийн, эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, шүүх хуралдалд оролцох зардлыг гаргуулна гэж шаардсан.
• Хариуцагч: Ажилцагчийг ажилд эргүүлэн тогтоосон тул ажилгүй байсан хугацааны олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлөх ёстойг хүлээн зөвшөөрсөн ч шүүх хуралдалд оролцох зардал болон өмгөөлөгчийн хөлсийг хариуцахгүй гэж үзсэн.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор болон даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, мөн татварын албагийн зардлыг хариуцагчаас гаргуулж олгохыг шийдвэрлэсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Ажилцагчийн цалингийн нэмэгдэл нь нэг удаагийн шинжтэй болохыг нотлох баримт байхгүй тул дундаж цалингийн бүрэлдэхүүнд оруулах боломжгүй, мөн шүүх хуралдалд оролцох зардал нь ажилцагчийн хувийн эрх, үүрэг учир өөрөө хариуцах ёстой тул анхан шатны шийдвэр үндэслэлтэй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажилцагчийг албан тушаалаас бууруулсан тул ажилцагчийг ажилд эргүүлэн тогтоосон бол түүний өмнө нь авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх хэмжээний олговорыг ажил олгогч олгоно (Хөдөлмөрийн хууль 127.1).
• Цалингийн нэмэгдэл нь байнгын бус, нэг удаагийн шинжтэй болох нь нотлогдсонгүй тул дундаж цалин хөлсний бүрэлдэхүүнд оруулах боломжгүй (Дундаж цалин хөлс тодорхойлох журам 2.2).
• Шүүх хуралдалд оролцох зардлыг ажилцагч өөрөө хариуцах ёстой, учир нь шүүхэд нэхэмжлэл, гомдол гаргах нь ажилцагчийн эрх бөгөөд шүүх хуралдалд ямар хэлбэрээр оролцох нь тухайн оролцогчийн эрхийн асуудал юм (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 25.2.3).