Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Компанийн баримт бичиг, тэмдэг тэмдгийг эзэмшигчээс шаардах эрх. Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн гүйцэтгэх захирал компанийн үйл ажиллагаанд хохирол учруулсан гэж үзэн, түүнийг албан тушаалаас чөлөөлж шинэ захирал томилсон тулд компанийн улсын бүртгэлийн гэрчилгээ, тамга, тэмдгийг гаргуулж өгөхийг шаардсан байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Гүйцэтгэх захирал компанийн хөрөнгийг зохисгүй зарцуулж, компанид хохирол учруулсан тул хувьцаа эзэмшигчдийн хурлаар түүнийг албан тушаалаас чөлөөлж, шинэ захирал томилсон бөгөөд энэ нь компанийн эрх юм.
• Хариуцагч: Хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын шийдвэр нь хууль бус, компанийн дүрмийг зөрчсөн тул нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож шийдсэн бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй гэж тогтоов. Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн нэрийн өмнөөс бусдын эзэмшил дотор байгаа баримт бичиг, тамга, тэмдгийг шаардах эрх хуулиар олгогдоогүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Компанийн тухай хууль 34.1, 59.1, 75.1). Хувьцаа эзэмшигч нь хурал зарлах тухай шаардлагыг хүлээн авсан эсэх нь баримтаар нотлогдоогүй тул тухайн этгээд хурал зарлах шийдвэрийг бие даан гаргах эрхтэй эсэх нь тодорхойгүй байна (Компанийн тухай хууль 61.4, 61.7, 60.1).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн нэрийн өмнөөс компанийн баримт бичиг, тамга, тэмдгийг бусдын эзэмшлээс шаардах эрхтэйгээр хууль бус байсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Компанийн тухай хууль 34.1, 59.1, 75.1).
• Хувьцаа эзэмшигч нь компанийн дүрмээр тогтоосон журмыг зөрчсөн гэж үзэх үндэслэлтэй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох хэрэгтэй (Компанийн тухай хууль 34.1, 59.1, 75.1).
• Хувьцаа эзэмшигч нь хурал зарлах тухай шаардлагыг хүлээн авсан эсэх нь баримтаар нотлогдоогүй тул тухайн этгээд хурал зарлах шийдвэрийг бие даан гаргах эрхтэй эсэх нь тодорхойгүй байна (Компанийн тухай хууль 61.4, 61.7, 60.1).