Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: ННТ-ийн даргын 2023-04-24 өдрийн Б/105 тоот тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: Л.Н - Дотоод шүүрлийн кабинетын эмч, сануулах сахилгын шийтгэл ногдуулсан тушаалыг хүчингүй болгуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан.
• Хариуцагч: ННТ - Л.Н-гийн ажлын байрны тодорхойлолтод заасан албан үүргээ биелүүлэх, хувийн зан харилцаа, харилцааны соёл дээр анхаарах чиглэл өгсөн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.1.1, 154.8, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Л.Н
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэргийг шийдвэрлэхдээ хэргийн бодит нөхцөл байдалд дүгнэлт өгч чадаагүй, миний эрхийг хохироож хэргийг шийдвэрлэсэн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцааж өгнө үү гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт найруулгын өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны 2023-05-29 өдрийн хуралдаан хэдийд болсон, тухайн хурлын шийдвэр, тэмдэглэлийг хэзээ гардуулсан талаар хэргийн оролцогч талуудаас асууж тодруулаагүй байж, хэрэгт авагдсан баримтыг шууд гардаж авсан хугацаа гэж дүгнэсэн нь учир дутагдалтай.
• Нэхэмжлэгч Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны шийдвэрийг 2023-06-12 өдөр гардан авч, шүүхэд нэхэмжлэлээ гаргасан гэх боловч Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2, 38.1 дэх хэсэгт зааснаар нотлох үүргээ хэрэгжүүлээгүй байна.
• Анхан шатны шүүх нэг талыг баримтлан хэргийг шийдвэрлэсэн гэх нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангах үндэслэлгүй байна.
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 154.8 дахь хэсэгт “Сум, дүүргийн хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны энэ хуулийн 154.5-д заасан тэмдэглэлийг хүлээн авснаас хойш, эсхүл энэ хуулийн 154.7-д заасан шийдвэрийг эс зөвшөөрвөл уг шийдвэрийг хүлээн авснаас хойш ажлын 10 өдрийн дотор маргалдагч тал шүүхэд нэхэмжлэл гаргах эрхтэй.” гэж заасантай нийцсэн байх тул энэ талаар гаргасан нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангаж шийдвэрлэх үндэслэлгүй.