ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Цэцэрлэгийн эрхлэгч нь тамга, тэмдэг ашиглах журмыг зөрчсөн үндэслэлээр ажил олгогчоос ногдуулсан сахилгын шийтгэлийг эс зөвшөөрч, хүчингүй болгуулахаар нэхэмжилсэн. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
ҮНДЭСЛЭЛ: Тамга, тэмдэг хэрэглэх, хадгалах журмыг зөрчсөн нь тогтоогдсон. Зөрчлийн тухай хуулиар шийтгүүлсэн нь ажил олгогчоос сахилгын шийтгэл ногдуулах эрх зүйн үндэслэлийг үгүйсгэхгүй. Сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтрээгүй байсан.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух