📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь "Улаанбаатар цахилгаан түгээх сүлжээ" ТӨХК-ийн 2023 оны 1 дүгээр сарын 03-ны өдрийн Б/2301 тоот тушаалыг хууль бус болохыг тогтоож, урьд эрхэлж байсан ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулахыг шаардсан.
- Нэхэмжлэгч: Ц.Б нь "Улаанбаатар цахилгаан түгээх сүлжээ" ТӨХК-ийн тушаалыг хууль бус болохыг тогтоож, ажилд эргүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах.
- Хариуцагч: "Улаанбаатар цахилгаан түгээх сүлжээ" ТӨХК нь нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2023-05-02, Дугаар: 101/ШШ2023/00966
- Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж шийдвэрлэсэн.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 74.1, 80.1, 80.2, 80.3-т зааснаар ажил олгогч нь ажилтныг ажил үүргээ гүйцэтгэхгүй байсан шалтгааныг тогтоох үүрэгтэй бөгөөд уг үүргээ биелүүлээгүй, ажилтныг ажлаас үндэслэлгүй халсан.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Өдөр: 2023-07-04, Дугаар: 210/МА2023/00790
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хэргийг тал бүрээс нь бүрэн гүйцэд судлаагүй, хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлаас халахдаа "Хөдөлмөрийн тухай хууль"-ийн 74.1.1-д заасан үндэслэлийг баримталсан боловч, уг зүйл, заалтыг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгч 2022 оны 12 дугаар сарын 28-ны өдөр ажлын байрандаа эзгүй байсан нь "Хөдөлмөрийн тухай хууль"-ийн 74.1.1-д заасан нэг удаагийн зөрчил биш, харин тус хуулийн 74.1.2-т заасан ажлын цаг баримтлаагүй зөрчилд хамаарна.
- Нэхэмжлэгчид 2022 оны 12 дугаар сарын 28-ны өдөр ажлын байрандаа байгаагүй тухай албан бичгийг 2023 оны 01 дүгээр сарын 03-ны өдөр гардуулсан нь хуульд заасан 10 хоногийн хугацааг хэтрүүлсэн байна.
- Ажил олгогч нь ажилтныг ажлаас халахдаа хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах үндэслэл, журмыг зөрчсөн.
- Анхан шатны шүүх хэрэгт цугларсан нотлох баримтуудыг бүрэн гүйцэд үнэлж, хуулийг зөв тайлбарлаж хэрэглэсэн.
- Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээх нь зүйтэй гэж үзсэн.