ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Компанийн захирал хөдөлмөрийн гэрээний давуу байдлаа урвуулан ашиглаж, компани болон хувь хүмүүстэй хэлцэл хийн, компанид хамаатай мөнгийг хувийн хэрэгцээндээ зарцуулсан гэх үндэслэлээр компани нь нэхэмжлэл гаргасан. АНХАН ШАТ: Шүүх нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хангаж, хариуцагчаас тодорхой хэмжээний мөнгийг гаргуулан нэхэмжлэгчид олгох шийдвэр гаргасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгуулахаар гомдол гаргасан. Гомдолд хэлцлүүд болон төлбөр тооцооны талаархи маргаан, хуулийн зүйл заалтын буруу тайлбарласан зэрэг үндэслэлүүдийг дурдсан. Нэхэмжлэгч тал анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг дэмжин гомдлыг хэрэгсэхгүй болгуулахаар тайлбар гаргав. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэлтэй гэж дүгнэв. Талуудын хооронд байгуулсан гэрээ, хэрэгт авагдсан баримтуудыг үндэслэн хариуцагч нь гэрээгээр хүлээсэн үүргээ биелүүлээгүй, нэхэмжлэгч өмнөөс нь төлсөн өрийг буцаан шаардах эрхтэй гэж үзсэн. Хариуцагч өөрийн тайлбарыг нотлох баримтыг шүүхэд гаргаж өгөөгүй тул давж заалдах гомдлыг хангах боломжгүй гэж шийдвэрлэв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух