Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Нэхэмжлэгч нь хариуцагчид "төрийн албаны зөвлөлийн 2018 оны 1 дүгээр сарын 11-ний өдрийн 22 дугаар тогтоол болон түүний хавсралтаар батлагдсан "Төрийн албаны ерөнхий шалгалтын журам"-ын 2.4, 2.7, 2.8, 2.10, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7 дахь хэсгүүд нь Захиргааны ерөнхий хууль, Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтыг зөрчсөн тул хууль бус болохыг тогтоож өгөх" тухай нэхэмжлэлийг гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Г.Уранбаатар, Төрийн албаны ерөнхий шалгалтын журмын зарим хэсгийг хууль бус болохыг тогтоох.
• Хариуцагч: Төрийн албаны зөвлөл, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2019-11-20, Дугаар: 210/МА2019/01736
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, Төрийн албаны зөвлөлийн 2018 оны 1 дүгээр сарын 11-ний өдрийн 22 дугаар тогтоолоор батлагдсан журмын 2.4, 2.7, 2.8, 2.10, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7 дахь хэсгүүд хууль бус болохыг тогтоосугай.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 37.4, 49.3 дахь хэсэг, Захиргааны ерөнхий хуулийн 5.3, 20.3, 20.4, 20.5 дахь хэсгүүдийг зөрчсөн. Шалгалтын зохион байгуулалт, зар сурталчилгаа, шалгалтын хуваарь зэрэг нь ил тод бус, шалгалтын агуулгыг тодорхойгүй болгосон нь иргэдийн эрх ашгийг хохироосон гэж үзсэн.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Өдөр: 2019-12-18, Дугаар: 210/МА2019/02147
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэж, баримтыг буруу үнэлсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисугай.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Захиргааны хэргийн шүүх хэрэг хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 87.1-д заасны дагуу анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хянан үзэхэд үндэслэлтэй байна.
• Төрийн албаны тухай хуулийн 37.4, 49.3 дахь хэсгүүдэд зааснаар Төрийн албаны зөвлөл нь төрийн албаны шалгалтыг зохион байгуулах журмыг батлах эрхтэй боловч, уг журам нь хуульд нийцсэн байх ёстой.
• Захиргааны ерөнхий хуулийн 5.3, 20.3, 20.4, 20.5-д заасны дагуу захиргааны хэм хэмжээний акт нь тодорхой, ойлгомжтой, ил тод байх зарчмыг хангасан байх ёстой.
• Шалгалтын журмын 2.4, 2.7, 2.8, 2.10, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 3.5, 3.6, 3.7 дахь хэсгүүд нь шалгалтын агуулга, зар сурталчилгаа, хуваарь, шалгалт өгөх хугацаа, давтамж, үнэлгээний шалгуурыг тодорхой бус байдлаар томъёолсон нь иргэдийн хуулиар хамгаалагдсан эрх ашгийг хязгаарласан.
• Шүүх Захиргааны ерөнхий хуулийн 8.1.1-д заасан зарчим, бусад холбогдох хуулийн заалтуудыг зөрчсөн гэж үзэж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.