ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан ажлаас халагдсанаа хууль бус гэж үзэн, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор гаргуулах шаардлага гаргасан. АНХАН ШАТ: Ажилтны нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг өөрчилж, ажилтныг эгүүлэн тогтоож, олговор олгох, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр шийдвэрлэсэн.
ҮНДЭСЛЭЛ: Ажилтан шүүхэд гомдол гаргах хугацаа хэтрүүлсэн үндэслэл нь хүндэтгэх болон шүүхээс хуулийн зохицуулалтыг буруу тайлбарласан. Ажлаас халах үндэслэл нь нотлогдоогүй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух